A bérigény kérdése, legyen szó akár Várpalotáról, akár bármely más településről, az álláskeresés egyik legsarkalatosabb pontja a jelentkezőnek. Sok munkahelyen kérnek a jelentkezés, vagy az állásinterjú alkalmával, hogy fogalmazzunk meg, konkrétan milyen elképzelésink vannak a leendő fizetésünket illetően.
Bérigény kérdésre túl sokat, vagy túl keveset mondtam?
Az ilyen alkalmak komoly fejtörést okozhatnak, főleg ha váratlanul érik az embert. A dilemma egyértelmű: ha a pályázó túl nagy igényeket támaszt, könnyen lehet, hogy nem rá esik a választás. Ugyanakkor, ha túl alacsony összeget állítunk elvárásként, lehetséges hogy elesünk egy potenciálisan jobb fizetéstől.
A szerencsés megközelítés (mint minden más esetben) az, hogy felkészülünk erre a kérdésre. Alapul vehetjük a KSH adatait például, melyek szerint az átlagkereset 2022. nyarán bruttóban kifejezve 497.200, nettóban pedig 330.600 forint volt. Nyilván ez legfeljebb viszonyítási alap lehet, elvégre a különböző területek, pozíciók mind más-más skálán mozognak bérezés tekintetében. Éppen ezért célszerű a pályázás/állásinterjú előtt tájékozódni az adott terület bérezését illetően – az internetnek hála viszonylag gyorsan kideríthető, hogy milyen átlagkereset tartozik egy-egy adott munkakörhöz. Ha ezt sikeresen kiderítettük, az információk alapján már jóval könnyebben tudunk egy reális, középmezőnyben elhelyezhető bérigénnyel előállni.
Tendenciák, rövidtávú jóslatok
Jóslatokba bocsátkozni gyakran problémás, hiszen az élet mindig generál váratlan helyzeteket, elég csak az elmúlt évek globális eseményeire gondolni. Azonban az utóbbi időszakban jellemző tendenciák alapján levonhatunk következtetéseket. Az energiaárak növekedése és az infláció reakcióra kényszerítette a legtöbb munkáltatót, hiszen a dolgozóik megnövekedett költségeire a fizetésnek reflektálnia kell.
Egyes szektorokban pozitívan jöttek ki a bérkiegészítéssel, máshol az infláció mértékét sem követte az emelés. Ezen a területen megint csak érdemes némi kutatómunkát végezni, illetve az igényünket alátámaszthatjuk azzal, hogy rámutatunk a jelenlegi helyzetre.
Ha nem átlagkeresetet, hanem mediánbért veszünk alapul, a fent említett 497.200 forintnyi bruttó már 402.200-ra módosul. A nettó kereset mediánértéke 280.200 forint. Ami a bérek növekedését illeti, 2022-ben több mint 15 százalékos növekedés tapasztalható a 2021-es fizetésekhez képest.
Reális bérigény-konklúzió
A reális bérigényt számos tényező befolyásolhatja. Ilyen a megcélzott pozíció, a munka jellege és a munkáltató fizetési kapacitása. Természetesen fontos a saját végzettségünk és munkatapasztalatunk is. Amikor megfogalmazzuk a bérigényünket érdemes minden faktort alapos vizsgálatnak alávetni, illetve tájékozódni a megcélzott pozícióhoz köthető átlagos bérezésről is.
Statisztikailag akkor van jó esélyünk, ha maradunk az arany középúton és sem túl alacsony, sem túl magas összeget nem mondunk (nyilván azt, hogy mi számít magasnak, a terület átlaga dönti el). Alkuképességet és nyitottságot sugall, ha nem konkrét összeget, hanem egy skálát adunk meg, pl.: nettó 280-310 ezer forint. Ha így döntünk fontos, hogy az alsó érték az általunk elfogadható legkisebb összeg legyen.
Friss álláshirdetésekért továbbra is figyeld a www.varpalotainfo.hu oldalát, vagy kövesd be Facebook oldalunkat illetve iratkozz fel hírlevelünkre hogy az elsők között megkapd az újságot már csütörtökön!!!!
Legfrissebb állásajánlatainkért csatlakozz csoportunkhoz ITT
Ide kattintva ingyen önéletrajz mintát tölthet le, hogy biztosan sikerrel vegyed az első akadályt!!!
Ha segítségre van szükséged a képességek, készségek kitöltése terén innen nyugodtan gyűjthetsz információkat.
