Hogy dolgozzunk együtt egy introvertált kollégával?
A munkahelyi környezet nagyon sokat számít a mindennapokban, hisz időnk java részét a munkahelyünkön töltjük. Aki új állást vállal, nem tudhatja, hogy milyen lesz a munkahelyi környezet. Így előfordulhat, hogy introvertált és extrovertált munkatársaink egyaránt lesznek. De hogy hogy viselkedjünk a „magányos farkasokkal”?
Aki Fejér vagy Veszprém megyében keres állást, legyen szó akár egyműszakos munkáról, segédmunkáról, lakatos vagy hegesztő állásról, a varpalotainfo.hu lesz az a hely, ahol számos álláshirdetést talál. Állást keresni sokszor nem könnyű, érdemes rászánni az időt és az energiát és lehetőség szerint olyan helyen keresgélni, ami földrajzilag a releváns hirdetéseket mutatja.
Introvertált kollégák
Az introvertált embereknek ugyanúgy vannak szociális készségeik és nem is félénkek, ezek javarészt csak tévhitek. Mit tehetünk, ha ilyen kollégánk van?
Tartsuk tiszteletben a csend iránti igényüket, azt, hogy van, mikor egyedüllétre vágynak. Így jó, ha a munkahelyen is van erre lehetőség, egy külön iroda kényelmes bútorokkal, egy elvonuló szoba, ahová el lehet egy kicsit bújni a világ elől. Ne gondoljuk, hogy ezek az emberek nem szeretik a többi embert, ne vágynának a társaságra, csak épp magányos időtöltésre is szükségük van a töltekezéshez.
Hagyni kell mindenkit a saját módján, saját stílusában megnyilvánulni. Ne kényszerítsünk semmilyen kommunikációt stílust az introvertált kollégákra. Igaz ez például a mindennapi egyeztetésre is, ha tudjuk, hogy emailben jobban szeretnek kommunikálni, ne kényszerítsük a személyes találkozásra az ilyen kollégákat. Feleslegesen frusztrálnánk őket, és a munka így veszítene hatékonyságából.
Előnyben az érzékenyek
Az introvertáltak egyik jellemzője, hogy az ilyen embereket igen mélyen érintik a környezet történései. Az érzékenyek másképp gondolkodnak, hajlamosak észrevenni olyan dolgokat, melyeket mások nem vesznek észre. Ilyen például mások hangulatváltozása vagy épp egy túl fényesen égő villanykörte. Képesek a dolgok legmélyére nézni, érezni, ezért fontos, hogy megadjuk nekik a szabadságot, hogy mindezt megtehessék. Ennek a mindennapi kommunikációban számos előnye is van.
Fontos, hogy ne zúdítsuk rá az információkat, hanem mindezt előre tervezetten tegyük meg. Ha például egy közös megbeszélés lesz, nem árt, ha küldünk erről egy vázlatot, hogy mindenkinek legyen elég ideje átgondolni a témákat, felkészülni a megbeszélésre. Ez egyébként nemcsak az introvertáltaknak hasznos, hanem mindenki másnak is.
Legfrissebb állásajánlatainkért csatlakozz csoportunkhoz ITT
LÉPJEN KAPCSOLATBA VELÜNK, HIRDETÉSÉT EGYSZERŰEN FELADHATJA A VÁRPALOTAINFÓBA!