Vezetőnek, főnöknek, lennie kell minden vállalkozásban. Ebben szocializálódtunk, elfogadjuk és választhatunk, hova szeretnénk tartozni. Beosztott, vagy vezető szerepre vágyunk?  Vannak, akiknél már ez kisgyerekkorban eldől, hogy mire születtek. Legtöbbünknél ez egy folyamat része. Ahhoz hogy el tudjuk hogy dönteni, fontos az önismeretünk. Ugyanis mindkét oldalhoz elhivatottság is kell.

Miért? Mi a helyzet, ha vállalkozó az ember?

  • A tulajdonosi szemlélet nagyon jó, ha megvan beosztottként, de vállalkozóként elengedhetetlen
  • Merjen dönteni, felelősséget vállalni a saját hatáskörén belül, ne menjen el szó nélkül a problémák mellett
  • A célok megfogalmazása, a céltudatosság, a munkatársak célok mellé állítása lényeges elvárás a vezetővel szemben
  • A sikeres vezető egyik ismérve, hogy jó stratéga, átlátja a folyamatokat, jövőkép alkotó és jövőképet adó egyben
  • A jó vezető képes a beosztottját motiválni

Alkalmazott beállítottságú vagy?

Én igen. Azt szeretem, ha megmondják, mikor mit csináljak, ez szabálykövető énemnek biztonságot ad. Koránt sem jelenti azt, hogy nincs szükségem saját gondolkodásra, alkotásra. Jó esetben Te is célokat kapsz a munkáltatódtól, melynek elérése sikerélményhez vezet. Jó esetben ezt értékelni is fogják.

Mit nyerhetünk ezzel?

  • Figyelmet a vezetőtől
  •  Megerősítést az ügyfelektől
  •  Biztos állást és minden hónapban biztos fix bért
  •  Tapasztalatot
  •  Minden nap jó érzést, hogy a helyünkön vagyunk
  •  Ne várjunk másra, vegyük kézbe a dolgokat, jelezzük, ha valamit úgy látunk, fejlesztésre szorul, az esetek nagy részében a vezető hálás lesz a meglátásainkért

Az életünk nagy részét a munkahelyünkön töltjük. Kevesen vannak, akiknek a hobbijuk is a munkájuk, ha ez számunkra nem adatott meg, találjanak benne legalább minél több jó érzést.

Nem a végzettség határozza meg, hogy sikeresen választunk-e munkahelyet. Ha elégedettségünkhöz, vágyaink eléréséhez szükséges egy tanfolyam, vagy képzés, tegyük meg magunkért!

Önértékelésünk legyen mindig azon a szinten, amitől magabiztosak lehetünk. Erre utaltam az elején. Egy betanított munkás, vagy takarítónő is lehet nagyon elégedett a munkájával, ha azt szívesen végzi, tudja, hogy nagyon jól csinálja, a munkahelyi légköre is kellemes számára, és a fizetése is megfelelő.

Ritkán adatik meg ez így egyszerre, sokaknak sikerül megtalálni a helyüket és sokaknak nem. Utóbbiaknak újra át kell gondolni, hogy mi az, amit el szeretnének érni, és mit tehetnének ezekért a célokért.

Hosszú az idő a nyugdíjba vonulásig, változtatni bármikor lehet.

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás