Az ápolóhiány egy olyan probléma, amellyel számos ország szembesül, és a helyzete eltérő lehet különböző régiókban és időszakokban. Az ápolóhiány a legnagyobb HR-probléma az egészségügyben Magyarországon. Jelenleg 26 000 munkavállaló hiányzik a járó- és fekvőbeteg-ellátásból. Az elmúlt két esztendőben a korábbiakhoz képest több fiatal választotta ezt a pályát, azonban a középkorú generáció egyre inkább igyekszik elhagyni az állami egészségügyet. Az ápolószemélyzet hiánya az idősotthonokban is uralkodik, ahol aztán túl kevés a személyzet ahhoz a sok gondozotthoz, akikkel nem tudnak egyénileg foglalkozni.
Az ápolóhiány okai többek között a következők lehetnek:
- Növekvő igények: A népesség elöregedése és az egészségügyi szolgáltatások iránti növekvő igények miatt több ápolóra van szükség.
- Munkahelyi terhelés: Az ápolók gyakran ki vannak téve magas munkahelyi terhelésnek, stressznek és fizikai megterhelésnek, aminek következtében sokan hagyják el a szakmát.
- Képzési és toborzási nehézségek: Az ápolók képzése hosszú folyamat, és az ápolóiskolák nehézségekbe ütközhetnek a megfelelő tanárok és oktatási források megszerzésében.
- Versenyképesség: Más iparágakban magasabb fizetéseket és jobb munkakörülményeket kínálnak, ami miatt sok szakember elhagyja az egészségügyet.
- Műszak vállalás:A mai világban nagyon kevesen választják ezt a több műszakos, éjszakázós, hétvégi életformával járó hivatást.
- Túlórázás: A szektorra speciálisan jellemző a túlmunka rendszer, heti plusz nyolc kötelező munkaóra minden további nélkül elrendelhető – ekkora munkaerőhiány mellett pedig elkerülhetetlenül el is rendelik. Nagyjából ez azt jelenti, hogy az egészségügyi dolgozók egy évben akár 400 órával dolgoznak többet legálisan, és ha ez nem lenne elég, önként is vállalható még plusz 12 óra.
Várpalotán és környékén is nagyon sok a megüresedett pozíció ápoló munkakörben. Szívesen foglalkoztatnak végzettséggel nem rendelkező segédáplókat is, ezért ha nincs egészségügyi végzettségünk, állást biztosan sikerül találni ebben a szakágban. Szerencsére még mindig jelentős azoknak a munkavállalóknak a száma, akik emberekkel szeretnének foglalkozni és a segítség nyújtásban tudnak kiteljesedni. Számukra lehetőség a Várpalotainfó állásajánlatai közt megtalálható hirdetések.
Az ápolóhiány következményeként az egészségügyi rendszereknek lehet nehézsége a betegek megfelelő ellátásának biztosításában és az ápolók terhelésének csökkentésében. A kormány és az egészségügyi intézmények többféle módon próbálnak reagálni erre a problémára, például az ápolók bérezésének javításával, az oktatási lehetőségek bővítésével, valamint a munkakörülmények és a munkahelyi terhelés javításával.
Friss álláshirdetésekért továbbra is figyeld a www.varpalotainfo.hu oldalát, vagy kövesd be Facebook oldalunkat illetve iratkozz fel hírlevelünkre hogy az elsők között megkapd az újságot már csütörtökön!!!!Legfrissebb állásajánlatainkért csatlakozz csoportunkhoz ITT
Ide kattintva ingyen önéletrajz mintát tölthet le, hogy biztosan sikerrel vegyed az első akadályt!!!
Ha segítségre van szükséged a képességek, készségek kitöltése terén innen nyugodtan gyűjthetsz információkat.