Az álláskeresés a Facebookon többféleképpen történhet. A Facebook rengeteg csoportot, oldalt és egyéb erőforrást kínál az álláskeresők számára. Ma már a legtöbb cég social media hálóján keresztül (is) hirdet, ezért, ha váltáson gondolkodsz, vagy éppen két állás között vagy, ezt a területet semmiképp ne hagyd figyelmen kívül! Igazi 21. századbeli jelenség a közösségi médiákon keresztüli álláskeresés, mert népszerű, gyors, mindenki számára elérhető, és nem utolsó sorban ingyenes. Persze, ahogy az lenni szokott, itt is érdemes néhány fontos apróságra odafigyelni, ám igencsak megéri a plusz energiabefektetés – mutatjuk miért!
Íme néhány lépés,hogy sikeres legyen az álláskeresés a Facebookon:
- Állásportálok és oldalak követése: Keresd meg és kövesd azokat a Facebook-oldalakat és csoportokat, amelyek álláshirdetéseket posztolnak. Ilyen oldalak például a Várpalotainfó vagy más, helyi munkaerőpiacra specializálódott oldalak. Azzal, hogy a Facebookon időnként szembejön veled egy izgalmas álláshirdetés, talán még akkor is felbátorodsz a jelentkezésre, ha éppen nem keresel. A Facebook hirdetések segítségével gyakrabban válthatsz, gyorsabban pöröghet a karriered, mert egyszerűen több lehetőség jön szembe veled.
- Álláshirdetések böngészése: Látogass el az álláshirdetésekhez kapcsolódó oldalakra, és böngéssz a friss álláshirdetések között. Az oldalak általában lehetővé teszik a keresési szűrők használatát, hogy megtaláld az érdeklődésednek megfelelő pozíciókat.
- Csoportok csatlakozása: Találj olyan csoportokat, amelyek a szakterületeddel, városoddal vagy egyéb érdeklődési területeiddel kapcsolatosak, és amelyekben álláshirdetések is megjelennek. Az ilyen csoportokban a tagok gyakran megosztják az álláslehetőségeket.
- Profil optimalizálás: Frissítsd a Facebook-profilodat, és gondoskodj róla, hogy az adataid naprakészek és a munkáltatók számára vonzók legyenek. Az álláskereséshez hasznos lehet a kifejező önéletrajz és a munkával kapcsolatos információk hozzáadása a profilodhoz.
- Kapcsolatok kihasználása: Használd ki a Facebook kapcsolatrendszerét. Ha van olyan ismerősöd, aki dolgozik a vállalatnál, amely érdekel, kérdezd meg tőle, van-e információja az aktuális álláslehetőségekről.
- Facebook ismerősök segítsége: Ha nem vagy túl aktív a Facebookon, az ismerőseid akkor is figyelmedbe ajánlhatnak posztokat. Például bejelölhetnek egy posztra, kommentben felhívhatják rá a figyelmedet.
- Direkt jelentkezés: A Facebookon találtál egy érdekes álláshirdetést? Kövesd a jelentkezési utasításokat, és küldd el a szükséges dokumentumokat a munkáltatónak.
- Oldalak követése: Kövess olyan vállalatokat vagy szervezeteket, amelyeknél szívesen dolgoznál. Így értesülhetsz az álláslehetőségeikről és az eseményeikről.
Sokan még mindig azt hiszik, hogy a Facebook privát szféra, pedig közel sem az. Az Index nemrég közzétett egy cikket, ami részletesen bemutatja, milyen adatokat tud rólad Mark Zuckerberg csapata, akár anélkül, hogy tudnál róla. Fontos, hogy óvatos legyél az online álláskeresés során, és ne oszd meg személyes információkat vagy pénzt kérő kérésekre ne reagálj. Ellenőrizd az álláshirdetők hitelességét, és mindig ellenőrizd az állásajánlatokat, mielőtt jelentkeznél rájuk.
A HR-esek jelentős része már most is használja a Facebookot jelöltek ellenőrzésére, felejtsd el, hogy a Facebook privát szféra, és már most tanuld meg, hogyan lehet tudatosan, az előnyödre használni, tehát oda kell rá figyelned, hogy mit és hogyan osztasz meg és milyen képet mutatsz magadról.
Friss álláshirdetésekért továbbra is figyeld a www.varpalotainfo.hu oldalát, vagy kövesd be Facebook oldalunkat illetve iratkozz fel hírlevelünkre hogy az elsők között megkapd az újságot már csütörtökön!!!!Legfrissebb állásajánlatainkért csatlakozz csoportunkhoz ITT
Ide kattintva ingyen önéletrajz mintát tölthet le, hogy biztosan sikerrel vegyed az első akadályt!!!
Ha segítségre van szükséged a képességek, készségek kitöltése terén innen nyugodtan gyűjthetsz információkat.
