Állásajánlat jön szembe velünk bőven, de hol keressünk Nekünk való állást? Az álláskeresők soha nincsenek könnyű helyzetben, azonban ez az időszak is lehet izgalmas egy ember életében. Állást keresni csupa kihívás és kaland, melyet bizonyos tanácsok betartásával meg tudunk könnyíteni.
Hol keressünk állást?
Álláshirdetéssel tele van az internet és arra, hogy minden forrást feltérképezzen az ember, bizony vajmi kevés az esély. Azonban nem szabad leragadni egyetlen forrásnál sem, így az első tanács, hogy több helyen nézelődjünk. Ha például Veszprém vagy Fejér megyében keresünk állást, érdemes ellátogatni a varpalotainfo.hu-ra. Itt nemcsak a Várpalotán élők járhatnak sikerrel, hanem a környékbeliek is, így aki például Berhidán, Inotán, Peremartonon keres állást, annak is érdemes ellátogatnia erre a weboldalra. Sokan keresnek ma állást és sok az állásajánlat is. Elsőként azt érdemes tisztázni, hogy milyen állást is keresünk. Egyműszakos munka, alkalmi munka, segédmunka, lakatos vagy épp hegesztő állás? Ezekre is szűrhetjük a különböző portálok találatait.
SEGÍTSÜNK AZ ÖNÉLETRAJZOD ELKÉSZÍTÉSÉBEN?
A hol kérdésre pedig a válasz az, hogy az álláskeresésre szánt időnk függvényében igyekezzünk kihasználni a különböző forrásokat. Például felkereshetjük a felvételi menedzsereket, kereshetünk állást a közösségi médiában és részt vehetünk karriervásárokon is. Jó, ha feliratkozunk különböző állásértesítőkre, ezek is segíthetnek megtalálni a tökéletes állást.
Fókuszban a kívánt állás
Amikor már tisztában vagyunk azzal, hogy milyen pozícióra is szeretnénk pályázni, kutassuk fel azokat a vállalatokat, melyek ezeket hirdetik meg. Ha alaposan tanulmányozzuk az állást hirdető vállalatok működését, céljait, akkor az segít megállapítani, hogy a vállalat céljai egybeesnek-e a mi céljainkkal. Ha felkészülünk a cégből, akkor egy interjú során is előnnyel indulunk. A felvételiztetők számára ugyanis pozitívum, ha a jelölt ismeri a céget, ahová jelentkezett.
Fontos, hogy csak akkor jelentkezzünk egy állásra, ha már utánanéztünk az adott pozíciónak, és biztosak vagyunk abban, hogy az érdekel bennünket. A munkáltatók szeretnek olyan jelölteket alkalmazni, akik szívesen tanulnak új készségeket és járulnak így is hozzá a vállalat céljaihoz. Ha az interjúztatás során hangsúlyozzuk, hogy a saját karriercéljaink hogy illeszkednek a vállalat céljaihoz, azzal kitűnhetünk a többi jelentkező közül. Ha pedig nem felelünk meg minden kritériumnak, akkor is jelentkezhetünk, sok munkáltató ugyanis értékeli a lelkesedést és alkalmaz olyanokat is, akik nem rendelkeznek minden készséggel és tapasztalattal. Ehhez persze az kell, hogy legyen bennünk tanulási vágy és motiváció.
Legfrissebb állásajánlatainkért csatlakozz csoportunkhoz ITT
